LES CONNECTEURS 3Q/R | CyberCap : soutenir la réussite des jeunes grâce au numérique
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Comment des jeunes en situation de vulnérabilité, qui s’exposent tantôt au risque de décrochage, ou sont tantôt itinérants, finissent par devenir de véritables prodiges et passionnés des technologies du numérique, et à gagner le marché de l’emploi? Grâce aux divers programmes de CyberCap et son réseau! Écoutez sa directrice générale, Marie-Astrid Dubant, en parler à notre rédactrice en chef et animatrice Chloé-Anne Touma dans cette entrevue 3 Q/R du magazine LES CONNECTEURS.
« J’ai des jeunes atteints de neurodivergence, dyslexie ou dysorthographie pour lesquels cela constitue une difficulté en écriture, mais qui, grâce à ChatGPT, peuvent dépasser cet obstacle et être encore plus créatifs et développer davantage leurs compétences, et on voit que ces jeunes, qui étaient vulnérables, sont alors propulsés vers le marché de l’emploi (…) Les jeunes qui ont envie de savoir, ils vont trouver comment. Alors il s’agit vraiment de leurapporter la dimension éthique de l’IA, de les aider à bien se l’approprier et à en comprendre les fondamentaux. »
« On a créé le programme Relève numérique, on est bientôt dans 10 régions du Québec, on rejoint 9 000 jeunes en présentiel dans le cursus scolaire. C’est vraiment l’éveil au numérique, aux métiers, mais aussi la sensibilisation. On est très reconnus pour la citoyenneté et la cybersécurité à l’ère du numérique, qui consiste à apprendre au jeune comment se comporter derrière son écran en tant que bon citoyen, jusqu’à des ateliers de création et de l’éveil aux métiers. Tu as vraiment adoré tous les métiers de cybersécurité, voici tous les domaines qui s’offrent à toi. » Le programme, qui s’adressait déjà aux jeunes du secondaire, intègre depuis le mois de décembre ceux du primaire, et des partenaires comme Ubisoft et Desjardins pour amener les jeunes à aborder des thèmes comme la toxicité en ligne.
« Le programme 16 ans+ touche une clientèle vraiment large, âgée entre 16 et 35 ans. On a une belle diversité, des jeunes issus tantôt de l’immigration, tantôt qui ont un parcours atypique, de différents groupes d’âges et cultures. »
« Nos formateurs et chargés de projets sont des profils issus de l’industrie (cybersécurité, design, IA, etc.) et on fait en sorte que ce ne soit pas en mode classe, car on parle de jeunes auxquels le milieu scolaire n’était souvent pas adapté, et on apporte le côté pédagogique avec des experts externes pour accompagner les formations, soit dans les classes, soit à travers l’incubateur. »
Sujets/Thèmes : Jeunesse, Marie-Astrid Dubant, CyberCap, Chloé-Anne Touma, MTL connecte, éducation, numérique, jeunes décrochage, persévérance, IA, intelligence artificielle, ChatGPT, 3 Q/R, entrevue, vidéo, Ubisoft, Cybereco, MTL connecte, IVADO, Desjardins, Banque nationale
